Пример учебно-ознакомительной практики на предприятии. ООО НПФ ПРОЧНОСТь-ИНВЕСТ.

Пример учебно-ознакомительной практики на предприятии. ООО НПФ ПРОЧНОСТь-ИНВЕСТ.

Введение 3
1 Краткая характеристика организации 4
1.1 Общие сведения об организации 4
1.2 Характеристика организации 4
1.3 Организационная структура управления предприятием 5
2 Анализ системы управления предприятием 9
2.1 Анализ существующей системы кадрового менеджмента 9
2.2 Анализ информационной системы управления предприятием 15
3 Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности 19
3.1 Анализ показателей оценки качества труда и выпускаемой продукции 19
3.2 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами 25
3.3 Планы и задачи предприятия на перспективу 28
3.4 Оценка социально-экономической эффективности предложений 31
Заключение 37
Список использованной литературы 40
Приложения 43

Наличие и эффективность использования производственной мощности, материальных, трудовых и финансовых ресурсов определяют результаты в любой сфере бизнеса, поэтому изучение и анализ этих показателей является отправным мо¬ментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хо¬зяйствования
Проблемы расширения бизнеса и необходимость привлечения трудовых ресурсов делают тему работы актуальной в настоящие дни. К тому же анализ финансовой деятельности предприятий является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений. Роль анализа как средства управления производством с каждым годом возрастает. Необходимо повышать эффективность производства в условиях ограниченности всех ресурсов, в том числе и трудовых, совершенствуя технологические процессы и механизмы управления организацией в условиях неопределенности внешней среды.
Объектом прохождения практики является ООО НПФ «Прочность-Инвест».
Цель практики – изучить и проанализировать финансовую и организационную деятельность ООО НПФ «Прочность-Инвест».
Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– дать краткую характеристику ООО НПФ «Прочность-Инвест»,
– исследовать особенности работы кадровой службы в ООО НПФ «Прочность-Инвест»;
– провести анализ эффективности работы кадровой службы ООО НПФ «Прочность-инвест» и его персонала.
Таким образом, объектом данного исследования является ООО НПФ «Прочность-Инвест», предметом – организация управления предприятием ООО НПФ «Прочность-Инвест».