Содержание отчета:
Преддипломная практика ООО «Юнит-Консалтинг»
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ЭТАП 5
2. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 5
3. СОСТАВ И СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ 6
4. ПЛАН ИССЛЕДОВАНИЯ ГРУППЫ 7
5. ОБРАБОТКА И ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ 8
5.1 Результаты диагностики уровня стресса 8
5.2 Результаты диагностики уровня выгорания 11
5.3 Математико-статистический анализ полученных результатов 13
6. РАЗРАБОТКА ГРУППОВЫХ ЗАНЯТИЙ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Выдержка из отчета:
ВВЕДЕНИЕ
Я проходил преддипломную практику в качестве помощника менеджера по подбору персонала в ООО «Юнит-Консалтинг». Моим руководителем от организации являлась Сорокина Т.И., директор данной компании.
Цель практики заключается в углублении и расширении профессиональных знаний, формировании общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, освоении форм и способов профессиональной деятельности.
Задачами практики являются:
- углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения и их закрепление в практической деятельности;
- развитие профессиональных качеств в соответствии с требованиями к личности и умениям психолога;
- развитие навыков квалифицированного поиска, отбора, анализа и обобщения информации, актуальной для собственной практической деятельности;
……………………………………………………….
?
1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ЭТАП
На данном этапе практики я прошёл вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Также я принимал инструктивное совещание с руководителем практики от Организации, на котором происходило обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности.
Помимо того, мной совместно с руководителем практики от организации был составлен и согласован индивидуальный план работы.
2. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Юнит-Консалтинг – компания, которая работает в сфере организации сбытовых сетей и управлении сбытовыми подразделениями. С помощью услуг данной компании Клиенты достигают поставленных задач по объему и качеству продаж через филиалы, дистрибуторов, дилеров, торговых представителей и розницу.
Компания работает с 2003 года и за это время завоевала репутацию высококвалифицированного партнера, оказывающего профессиональные консалтинговые услуги.
Ниже перечислены направления деятельности компании Юнит-Консалтинг:
1. Развитие дистрибуции и продаж продуктового Холдинга.
2. Разработка коммерческой политики.
3. Аудит и выработка базовых решений по совершенствованию логистики.
4. Повышение эффективности управления предприятиями Холдинга.
5. Оптимизация распределения полномочий и ответственности между Управляющей компанией и Дочерними обществами / Филиалами.
6. Управление продажами и совершенствование структуры и инфраструктуры управления продажами ведущего оператора рынка клининга и кейтеринга.
7. Развитие системы дистрибуции группы компаний, работающей на рынке одежды и белья.
8. Разработка организационно-функциональной структуры управления продажами и маркетингом в Управляющей компании.
9. Разработка Коммерческой политики.
3. СОСТАВ И СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ
Юнит-Консалтинг отличается жесткими требованиями к квалификации консультантов и тренеров. Сегодня в компании работают профессионалы с многолетним опытом работы, владеющие новыми технологиями консультирования, с опытом работы в ведущих российских и зарубежных компаниях, обладающие глубоким пониманием проблем российских предприятий, обладающие дипломами МВА и преподающие в ведущих школах бизнеса России и европейских стран.
Статьи тренеров и консультантов публикуются в передовых изданиях по маркетингу и управлению, их приглашают на выступления в международных конференциях.
Организационная структура компании выглядит следующим образом (рис. 1)
.............................................................................................................