Отчет по производственной практике на примере ООО «СиМоК»

Отчет по производственной практике на примере ООО «СиМоК»

ВВЕДЕНИЕ 4
1. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СИМОК» 5
1.1. Общие сведения о предприятии 5
1.2. Структура управления предприятием 5
2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «СИМОК» 7
2.1. Оценка персонала предприятия 7
2.2. Основные элементы управления персоналом на предприятии 9
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
БИБЛИОГРАФИЯ 15

В качестве объекта исследования выступило общество с ограниченной ответственностью «Специальные и Монолитные Конструкции».
ООО «СиМоК» – это современная, развивающаяся компания, специа-лизирующаяся на производстве специальных и монолитных конструкций. На основе проведенного комплексного анализа, был сделан вывод, что в ООО «СиМоК» существует ряд проблем в управлении персоналом...
В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Специальные и Монолитные Конструкции».
Сокращенное наименование предприятия: ООО «СиМоК».
Полное наименование на иностранном языке: Special and Monolithic Constructions.
На основе проведенного комплексного анализа, можно сделать вывод, что в деятельности ООО «СиМоК» присутствуют следующие проблемы: не ведется кадровая политика в области адаптации новых сотрудников, отсутст-вие мероприятий по обучению сотрудников в сфере принятия управленче-ских решений, слабая мотивация сотрудников, а также отсутствие доступных нормативных документов, которые бы регламентировали деятельность со-трудников во многих сферах.
Исходя из выявленных проблем, можно предложить такие мероприятия как...