Содержание отчета:
*Мотивация деятельности в процессах управления + дневник + характеристика студента с места практики
Содержание 2
Введение 3
1 Характеристика компании ООО «Леруа Мерлен Восток» 4
2 Анализ эффективности мотивации персонала в компании ООО «Леруа Мерлен Восток» 5
3 Основные направления совершенствования мотивации персонала на ООО «Леруа Мерлен Восток» 10
Заключение 15
Список используемой литературы 16
Дневник
Характеристика
Выдержка из отчета:
Введение
Вопросы мотивации труда приобретают все большую актуальность и практическую значимость. Мотивация труда непосредственно связана с потребностями каждого человека, являясь необходимым условием включения в производственную деятельность, способом лучшего решения социальных проблем.
Опыт развитых стран учит, что методы организации и управления превратились в один из главных объектов конкурентной борьбы; именно они позволяют оптимальным образом мобилизовать технический и производственный потенциал, наметить пути его развития.
.........
1 Характеристика компании ООО «Леруа Мерлен Восток»
Первая компания GROUPE ADEO – Leroy Merlin – специализируется на продаже изделий и решений, позволяющих улучшить жилье каждого.
Магазины Leroy Merlin – это огромные площади с товарами для ремонта. Это то место, где каждый найдет для себя подходящие товары, получит конкретные рекомендации, независимо от имеющегося опыта, желаний или поставленной цели.
.........
Заключение
Мотивация – это не только технологии, процедуры, документы и регламент, сколько искусство, потому что обращаться приходится как к разуму, так и к чувствам сотрудника. Опыт лучших западных и отечественных руководителей показывает, что успеха достигают, кто не просто ставит задачи перед подчиненными и любыми способами добивается их выполнения, а обладает способностью заинтересовать, зажечь, вдохновить персонал, объединить общей идеей, сформировать команду единомышленников.
..........