Содержание отчета:
Отчет по преддиплоной практике Совершенствование методов мотивации персонала организации(на примере Акваформ)
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АКВАФОРМ» 5
1.1 Организационная структура ООО «Акваформ» 5
1.2 Анализ экономических показателей деятельности 2
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «АКВАФОРМ» 6
2.1 Анализ состава, структуры и движения персонала ООО «Акваформ» 6
2.2 Анализ применяемой системы мотивации труда персонала 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
ПРИЛОЖЕНИЯ 27
Выдержка из отчета:
ВВЕДЕНИЕ
Рост производительности труда в значительной степени обусловлен позитивным отношением сотрудников к выполняемым задачам. Анализируя влияние человеческого фактора на эффективность бизнес-процессов и общую организационную результативность, необходимо отметить, что для HR-специалистов уже давно не секрет, что деньги не единственное, что может заставить сотрудников работать лучше. Истинные мотивы своего поведения человек зачастую не осознает. Это усложняет задачу измерения мотивации сотрудника и ставит под вопрос эффективность многих мотивационных программ. Выявить определяющие факторы роста производительности труда - задача, которую руководству организации необходимо решить одной из первых.
..........
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АКВАФОРМ»
1.1 Организационная структура ООО «Акваформ»
ООО «Акваформ» зарегистрировано 19 июля 2010 года регистрирующим органом Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы 46 по г. Москве.
Основные виды деятельности ООО «Акваформ»: прочая оптовая торговля (51.70), оптовая торговля прочими потребительскими товарами, не включенными в другие группировки (51.47.37), оптовая торговля синтетическими смолами и пластмассами в первичных формах (51.55.2).
Общество с ограниченной ответственностью «Акваформ», именуемое в дальнейшем «Общество», учреждено и действует на основании Устава общества, Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также иного применимого законодательства.
..........
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Объектом практического исследования являлся ООО «Акваформ», основная деятельность которого заключается в оптово-розничной торговле мебели для ванных комнат.
Анализ динамики основных экономических показателей деятельности ООО «Акваформ» за анализируемый период 2010-2012 гг. показал, что в целом наблюдается рост финансовых показателей деятельности предприятия. Рост выручки является положительным моментом, однако темп ее роста (362,03%), практически совпадает с темпом роста себестоимости (369,49%), это свидетельствует о том, что эффективность деятельности предприятия осталась практически на одном уровне и даже несколько снизилась.
...........