Взаимосвязь стилей руководства и эмоционального выгорания руководителей дошкольных образовательных учреждений

Скачать демоверсию
Тип: Отчет по практике
Автор: Практиканту.Ру
Количество страниц: 48
Год сдачи: 15.03.2013
Раздел: Гуманитарные | Психология

Содержание отчета:

Взаимосвязь стилей руководства и эмоционального выгорания руководителей дошкольных образовательных учреждений

Содержание
Введение 3
1. Описание учреждения 5
2. Теоретический анализ проблемы эмоционального выгорания руководящих работников в отечественных и зарубежных психологических исследованиях 9
3. Анализ проблемы стилей руководства как детерминанты эмоционального выгорания руководителей в научной литературе 20
4. Исследование эмоционального выгорания руководителей дошкольных образовательных учреждений 27
5. Выявление предпочитаемых стилей руководства руководителей ДОУ 30
6. Корреляционный анализ 33
7. Рекомендации 36
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 44

Выдержка из отчета:

Введение
Сам факт существования некого психологического феномена, который в современной науке обозначен термином «синдром эмоционального выгорания», известен довольно давно. Многие люди, которым в своей профессиональной деятельности приходиться постоянно взаимодействовать с другими людьми, будь то ученики, пациенты, подчиненные и т.д. могут описать состояние опустошенности, потере интереса к работе, цинизм и т.д., которые вдруг начинают испытывать спустя несколько лет, занимаясь вроде бы любимой профессией.
...........
1. Описание учреждения
Психологическая практика проходила в ДОУ № 880. Устав учреждения утвержден распоряжением Департамента образования города Москвы от 21 октября 2011 г. № 852р.
Детский сад № 880 был открыт в 1976 году.
В 2001 году детский сад по результатам аттестации получило статус Государственное образовательное учреждение общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников, и в октябре 2006 году подтвердило полученный статус.
............
Заключение
На основание имеющего исследования мы можем сделать выводы о том, что можно выделить наиболее выраженные симптомы, которые сопровождают каждую из фаз синдрома эмоционального выгорания.
1.В группе работников со сформировавшимся эмоциональным выгоранием в фазе напряжения доминирующим является симптом «переживание психотравмирующих обстоятельств» (22,5%). .........
Скачать демоверсию
Похожие отчеты: