Содержание отчета:
Отчёт по практике в ООО
Введение 3
1. Характеристика организации 3
2. Характеристика технологии торгового процесса 16
3. Нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность предприятия 20
4. Характеристика организационной структуры предприятия 23
5. Методы мотивации персонала 25
Заключение 27
Приложения 28
Выдержка из отчета:
Введение:
Розничная торговля - одна из важнейших сфер обеспечения населения. Она является посредником осуществления рыночного соглашения товарного предложения и покупательского спроса. Являясь источником поступления денежных средств, торговля тем самым формирует основы финансовой стабильности государства.
За период рыночных преобразований она претерпела коренные изменения.
В розничной торговле, как ни в одной другой отрасли хозяйственной системы, сформировалась богатая конкурентная среда. Предпринимательская и инвестиционная активность в этой сфере самая высокая.
Глава 5:
Для стимулирования труда работников руководство ООО «Seid» использует экономические, социальные и административные методы мотивации.
Наиболее значимым экономическим методом мотивации на предприятии является заработная плата, начисляемая по повременно-премиальной и тарифной системам оплаты труда.
Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад – абсолютный размер заработной платы, установленный в соответствии с занимаемой должностью.
Помимо оклада выплачивается премия, связанная с результативностью предприятия. Размер премии не превышает 40% должностного оклада.
На предприятии установлено так же единовременное вознаграждение за выслугу лет. Данное вознаграждение выплачивается основным работникам, руководителям и служащим, проработавшим на данном предприятии полный календарный год.
Заключение:
В заключении можно сделать следующие выводы:
Среднегодовая стоимость основных средств повысилась на 38,13%, среднегодовая стоимость оборотных средств – на 7,23%, среднегодовая стоимость авансированного капитала – на 61,71%, собственного капитала – на 556,33%, кроме понизившейся среднегодовой численности работников, которая составляет 91,60% по отношению к 2007 году, площадь торгового зала осталась на том же уровне равном 2371 кв. м.
Прибыль до налогообложения в 2007 году понизилась на 105373 руб. или на 679,96%, а в 2008 году она повысилась на 80174 руб. или на 89,21% остальные показатели прибыли в 2007 году снизились: валовая прибыль на 24261 руб. или на 3,84%, прибыль от продажи на 85130 руб. или на 54,55%, чистая прибыль на 91707 руб. или на 760,80%, а в 2008 году повысились: