Совершенствование методов аттестации персонала на примере Департамента транспорта ОАО 'РСК 'МиГ'

Совершенствование методов аттестации персонала на примере Департамента транспорта ОАО 'РСК 'МиГ'

Введение 3
1 Общая характеристика предприятия 4
2 Характеристика структуры управления 6
3 Экономическая характеристика организации 11
4 Финансовый анализ деятельности 15
5 Анализ эффективности системы управления 17
6 Характеристика методов аттестации персонала 19
Заключение 25
Список литературы 29

Преддипломная практика пройдена в Департаменте транспорта открытого акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ». Департамент транспорта является отраслевым структурным подразделением данного предприятия. Основной его функцией является обеспечение предприятия транспортными услугами.
Предметом исследования в процессе преддипломной практики являются методы аттестации персонала.
Цель преддипломной практики заключается в получении практических навыков в области управления персоналом и сборе теоретического и практического материала для выполнения дипломной работы.
В процессе прохождения практики должны быть решены задачи:
- изучены задачи и функциональные обязанности руководителей организации, подразделений и специалистов;
- изучена основанная документация, относящаяся к управленческой сфере;
- исследована организационная структура предприятия, её особенности;
- проанализированы результаты хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
- рассмотрена система мотивации работников;
- проведено исследование методов аттестации персонала.