Отчёт по производственной преддипломной практике.

Отчёт по производственной преддипломной практике.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1 Характеристика организации 4
1.2 Оценка платежеспособности организации 5
ГЛАВА 2 ПРОЦЕДУРЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ООО «ПРОЕКТ-ПЕРМЬ» 17
2.1 Описание проблемы и мероприятие по улучшению платежеспособности ООО «ПРОЕКТ-Пермь» 17
2.2 Расчет эффективности предложенного мероприятия по улучшению платежеспособности организации 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБИЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37

ВВЕДЕНИЕ

Место прохождение производственной практики осуществлялась ООО ПРОЕКТ-Пермь с 13 сентября по 10 октября 2021 года. Производственная практика проходила в дистанционном формате. Тема выпускной квалификационной работы является «Оценка платежеспособности предприятия». Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «ПРОЕКТ-Пермь» (далее по тексту ООО «ПРОЕКТ-Пермь»).
Целью прохождения производственной практики является проведение оценки платежеспособности предприятия ООО «ПРОЕКТ-Пермь». Задачами, производственной практики сформулированными на основе поставленной цели, являются:
- рассмотреть характеристику организации;
- провести оценку платежеспособности организации ;
- описать проблемы и мероприятие по улучшению платежеспособности ООО «ПРОЕКТ-Пермь»;
- провести расчет эффективности предложенного мероприятия по улучшению платежеспособности организации.
Для проведения анализа финансового состояния использовались следующее методы экономического анализа: сравнение, группировка и анализ. В рекомендательной части мы предложили мероприятия по улучшению платежеспособности предприятия ООО «ПРОЕКТ-Пермь».?
ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Характеритиска организации

Организация ООО «ПРОЕКТ-Пермь» расположена по адресу: Пермский край, город Пермь, улица Ленина, дом 52, помещение 5.
Основной вид деятельности - деятельность в области архитектуры.
На рисунке 1 показан аппарат управления персоналом. Можно выделить основные аспекты, служащие обеспечению эффективности работы и отбора кадров в ООО «ПРОЕКТ-Пермь»:
1) формирование и понимание целей организации;
........................................................................