Учебная практика в отделе кадров ООО «Мовин Групп»

Учебная практика в отделе кадров ООО «Мовин Групп»

Введение 5
1. Изучение нормативных документов, регламентирующих деятельность подразделений (отделов) ООО «Мовин Групп» 7
2. Изучение штатного расписания, особенностей кадровой политики в ООО «Мовин Групп» 12
3. Изучение трудовых договоров в ООО «Мовин Групп» 15
4. Изучение иерархии управления. Знакомство с обязанностями и функционально-должностными инструкциями персонала ООО «Мовин Групп» 16
5. Характеристика деятельности отдела, в котором студент проходит практику: название отдела, его функции, взаимосвязь с другими отделами, количество и название должностей в отделе, их взаимосвязь, система подчиненности. Управление отделом 20
6. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Мовин Групп» 22
7. Анализ основных методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации в ООО «Мовин Групп» 24
8. Изучение производственной деятельности ООО «Мовин Групп» 28
8.1. Технико-экономические показатели деятельности 28
8.2. Характеристика основных видов продукции (работ, услуг) 29
8.3. Конкурентоспособность продукции, услуг, работ 32
8.4. Особенности организационной и производственной структур 35
8.5. Характеристика производственных кадров, систему оплаты и стимулирования труда 38
8.6. Моделирование способа решения проблем 43
Заключение 48
Список использованных источников 51
Приложение 54

ВВЕДЕНИЕ
Учебная практика студентов является составной частью образовательной программы по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, направленность «Расчетно-экономическая деятельность хозяйствующих субъектов».
В период с _____ по ______ я проходила практику ООО «Мовин Групп», по адресу: г. Москва, пер. 2-й Лихачёвский, д. 7, стр. 7.
Вид (тип) практики – учебная.
В процессе прохождения учебной практики были реализованы следующие задачи:
Цель учебной практики:
- закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе аудиторных занятий;
- расширение профессионального кругозора студентов;
- изучение опыта работы в сфере деятельности, соответствующей направлению подготовки бакалавриата 38.03.01 Экономика.
...................

1. Изучение нормативных документов, регламентирующих деятельность подразделений (отделов) ООО «Мовин Групп»
Основные документы ООО «Мовин Групп» доказывают легальность создания, т.е. регистрации юридического лица. В перечень входят:
- Протокол общего собрания или решение единственного учредителя об учреждении общества. Это первый документ, в котором выражена воля учредителей на создание юридического лица.
- Устав ООО. Единственный учредительный документ нередко называют внутренней Конституцией, ведь он содержит правила взаимодействия участников между собой и с самим обществом. Если в устав вносились изменения, то хранить надо не только действующую редакцию, но и прежние варианты. При необходимости это поможет обосновать решения, если они принимались на основании ранее действовавших норм.
- Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (выдавалось до 2017 года) или лист записи ЕГРЮЛ об учреждении ООО. Так называемую выписку или сведения ЕГРЮЛ хранить нет необходимости. Эти информация доступна на сайте ФНС и запрашивается при необходимости на актуальную дату, например, при заключении договора или открытии расчетного счета.
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по юридическому адресу. В свидетельстве организации присваивают важные идентификационные коды – ИНН, ОГРН, КПП.
...................