Содержание отчета:
Отчет по практике прохождения государственной службы в дипломатическом корпусе
Введение 3
1 Особенности государственной службы министерства иностранных дел Российской Федерации 4
2 Обязанности сотрудников дипломатической службы 6
3 Правовое регулирование прохождения государственной службы в дипломатическом корпусе 11
4 Проблемы и перспективы в области регулирования прохождения государственной службы 16
Заключение 22
Список использованной литературы 23
Выдержка из отчета:
Введение
На сегодняшний день для Министерства иностранных дел Российской Федерации одной из актуальных проблем является укомплектованность министерства высококвалифицированными, нравственными, серьезно относящимися к своей работе государственными служащими. Они обеспечивают эффективную работу министерства, главной функцией которого является внешнеполитическая деятельность государства.
Поскольку дипломатическая служба является одним из важнейших инструментов реализации внешней политики, который взаимосвязан с искусством ведения переговоров, поиском компромиссов, целью которых является урегулирование спорных моментов между государствами-участниками, а также углубление международного сотрудничества между странами. Также дипломатическая служба является неотделима структурным элементом государственной службы Российской Федерации, которая имеет достаточно беспрецедентную отраслевую специфику.
.....................
2 Обязанности сотрудников дипломатической службы
Основные обязанности сотрудника дипломатической службы прописаны в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» . Помимо этого, сотрудник дипломатической службы обязан достойно представлять интересы Российской Федерации в государстве пребывания, а также соблюдать законы и общепринятые нормы поведения государства и местные обычаи и контролировать их соблюдение членами своей семьи. Сотрудник дипломатической службы также обязан исполнять поручения руководителя загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации в случае наступления в государстве пребывания чрезвычайных обстоятельств (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), не входящие в его должностные обязанности, в том числе во внеслужебное время и без дополнительной оплаты. В период своей службы сотрудник дипломатической службы подлежит обязательной ротации в загранучреждения МИД РФ. Сотрудник обязан выполнить решение представителя нанимателя об отправке в загранучреждение, если у него отсутствуют уважительные причины. На период службы в загранучреждениях МИД РФ с сотрудником заключается служебный договор сроком от одного до трех лет с возможностью перезаключения. По окончании работы в загранучреждении МИД РФ сотруднику дипломатической службы должна быть предоставлена прежняя или равноценная должность, а при ее отсутствии - другая должность с согласия сотрудника.
.........................