Оценка эффективности системы управления персоналом(Компания ООО 'ТСК Промтехногаз')

Оценка эффективности системы управления персоналом(Компания ООО 'ТСК Промтехногаз')

Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТСК «Промтехногаз» 5
1.1 Цель и предмет деятельности ООО «ТСК «Промтехногаз» 5
1.2 Структура управления ООО «ТСК Промтехногаз» 7
2. Анализ системы управления персоналом ООО «ТСК Промтехногаз» 8
2.1 Характеристика качественного и количественного состава персонала 8
2.2 Система мотивации и оплаты труда в ООО «ТСК Промтехногаз» 15
2.3 Оценка удовлетворенности персонала трудом в ООО «ТСК Промтехногаз» 20
Заключение 26
Приложения 28

Введение
В настоящее время персонал является одним из основных конкурентных преимуществ организации. В современных условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся ситуации предприятия должны использовать все возможности для более эффективного использования своих конкурентных преимуществ. Система управления персоналом является одним из важнейших направлений в деятельности современного предприятия и считается одним из основных критериев его экономического успеха. Исследование действующей в организации системы управления персоналом предусматривает серьезную аналитическую работу по оценке ее эффективности, выявлению признаков и причин ее неэффективности и разработке системы мер по е совершенствованию.
...........
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТСК «Промтехногаз»
1.1 Цель и предмет деятельности ООО «ТСК «Промтехногаз»
Объект прохождения практики - ООО «ТСК «Промтехногаз», основным направлением деятельности которого является оптовая торговля трубопроводной арматурой и внедрение современного оборудования.
ООО «ТСК «Промтехногаз» осуществляет свою деятельности в соответствии Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изменениями и дополнениями). Помимо этого, свою деятельность предприятие осуществляет в соответствии с Уставом компании.
...........