Отчет по практике ООО Шмитц Каргобулл Руссланд

Отчет по практике ООО Шмитц Каргобулл Руссланд

Введение 3
Основная часть 4
1. Анализ основных видов деятельности 4
2. Организационная структура предприятия ООО Шмитц Каргобулл Руссланд 6
3. Анализ численности и движения персонала ООО Шмитц Каргобулл Руссланд 9
Заключение 16
Список использованных источников 18
Приложение А 19

ООО Шмитц Каргобулл Руссланд имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
ООО Шмитц Каргобулл Руссланд несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих участников.
Что касается недостатков структур подобного типа, то главный среди них один - их неспособность приспосабливаться к быстро меняющимся условиям рынка. Одной из основных причин этой неспособности является, по мнению автора, затруднение движения информации, причем это относится как к горизонтальному информационному обмену, когда специалисты-работники различных функциональных подразделений вследствие своеобразного «туннельного» видения проблемы просто зачастую не могут понять друг друга, так и к вертикальному...
Все эти достоинства имеют конкретное материальное выражение для компании в виде сокращения недополученной прибыли из-за снижения эффективности работы персонала. Вот почему большинство компаний заинтересованы в профессиональном росте своих сотрудников на всех уровнях, и стараются создать кадровый резерв.