Содержание отчета:
Экономическое обоснование численности работников торгового предприятия «Мото-Экстрим»
Введение 3
1. Кадры предприятия: их численность, состав, формы подготовки 5
1.1. Сущность и особенности труда в торговле 5
1.2. Кадры торговли. Формы и требования подготовки кадров на современном этапе 14
2. Анализ динамики, численности и состава работников предприятия «Мото-Экстрим» 24
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2. Анализ численности и состава работников предприятия 35
2.3 Факторы, обуславливающие динамику численности работников и их формирование 44
Заключение 54
Список использованной литературы 56
Выдержка из отчета:
Актуальность данной темы работы обусловлена признанием ведущей роли человека в системе производственных отношений. Очевидно и то, что не любой персонал становится залогом успеха компании, а лишь развитый, способный решать не только рутинные, традиционные, но и новые задачи, высоко мотивированный.
На практике наблюдается все более пристальное внимание предприятий к методам подбора и отбора кадров, повышении требований к профессиональным критериям при найме, что отражает стремление получить «на входе» более подготовленных, компетентных работников. Однако для достижения «на входе» устойчивых высоких результатов труда в течение длительного времени важно акцентировать внимание не только на привлечении персонала, но и его сохранении, закреплении и развитии на протяжении всего цикла жизнедеятельности в рамках организации посредством формирования мотивационного механизма управления поведением сотрудников...
При обучении в различных учебных заведениях с целью повышения квалификации становится возможным диалог и обмен опытом с коллегами. Однако, это требует определенных временных затрат и сужает возможность выбора дифференцированного подхода к обучению в плане комплектации однородных групп.
Редко какое учебное заведение формирует учебные группы по направлениям узкой специализации. А ведь крайне важной является специфика работы в конкретной хозяйственной ситуации. Необходимо исследование различных вопросов и приобретение практических навыков в зависимости от формата торгового предприятия, от складывающейся конъюнктуры, от особенностей технологии и т.п.
Мото-Экстрим» - магазин в Москве, который занимается продажей товаров для тех, кто любит экстрим, в частности для мотто - экстрима. Открытие магазина состоялось в 2004 году. Он является одним из самых крупных представителей данного вида магазинов на рынке. Организационно-правовая форма – индивидуальное предпринимательство.
На основании расчетов интенсивности движения персонала в «Мото-Экстрим» были сделаны следующие выводы...