Содержание отчета:
Отчет по преддипломной практике ООО '12 КУБОВ'
1 Общая характеристика предприятия 3
2 Анализ производства и реализации продукции 5
3 Анализ качества и конкурентоспособности продукции (услуг), организации обслуживания населения, конкурентной устойчивости предприятия 5
4 Анализ использования основных фондов и производственных мощностей, площадей 12
5 Анализ использования оборотных средств и системы материально - технического снабжения 13
6 Анализ структуры управления организацией 15
7 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и используемой системы оплаты труда 18
8 Анализ затрат на производство и реализацию продукции (услуг) 23
9 Анализ прибыли и рентабельности (финансового состояния) 25
10 Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдения коммерческой тайны 27
Выводы и рекомендации 28
Список литературы 29
Выдержка из отчета:
Основным видом деятельность компании «12 кубов» является производство и реализация блок-контейнеров. Компания работает не первый год на строительном рынке и поэтому старается держать цены на блок-контейнеры ниже средних по г. Санкт-Петербург. В компании всегда могут предложить несколько вариантов блок-контейнеров, когда возникает потребность в быстрой организации временного жилья для строительных бригад.
Вагончики часто приходят на помощь, когда возникает потребность в быстрой организации помещения для разных нужд. Блок-контейнеры используют на строительных площадках для размещения строителей и складирования инструмента, может использоваться для организации поста охраны или КПП, блок-контейнер можно использовать в виде торговой точки или пункта питания, можно организовать мобильный офис или место отдыха на лесопилке...
Общее руководство осуществляется руководителем предприятия, который также является ее соучредителем. В состав предприятия входит несколько отделов, а именно: производственный отдел, отдел снабжения, отдел сбыта, бухгалтерия. Руководство этими отделами осуществляется линейными руководителями, у которых также имеется штат подчиненных.
На предприятии есть ряд сотрудников, не прикрепленных к определенному отделу и находящихся в подчинении непосредственно у директора.
Начальник отдела управления персоналом является также и непосредственным исполнителем работы.
Главный экономист не закреплен за отделом, отчеты о свой работе предоставляет непосредственно руководителю предприятия...
По результатам проведенного анализа финансового состояния ООО «12 кубов » можно сделать следующие выводы:
- финансовое состояние является неустойчивое, сопряженное с нарушением платежеспособности;
организация не может полностью рассчитаться по своим долгам;
большая кредиторская задолженность.
На основе экономического анализа динамики приведенных показателей в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года можно сказать, что чистые активы организации увеличивались на протяжении всего рассматриваемого периода. Анализ показателей финансовой деятельности показывает, что в финансировании своей деятельности организация использовала в основном краткосрочные источники. Эти источники необходимы для финансирования потребности в оборотных средствах.