Выдержка из отчета:
Задачи практики:
закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения специальных дисциплин;
получение практических навыков применения методов сбора и обработки информации о социально-экономических явлениях и процессов, для вскрытия резервов управления;
изучение на практике организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении оставленных целей, а также обязанностей, прав и ответственности государственных и муниципальных служащих;
изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления...
В связи с разделением управленческого труда, результат труда руководителя выражается через итоги выполнение плана, а также через социально-экономические условия труда подчиненных ему работников (уровень оплаты труда, мотивация персонала).
Проведение аттестации в Межрайонной инспекции ФНС России № 3 по КЧР как правило, сопровождается проведением ряда подготовительных мероприятий и подготовки необходимого пакета документации.
Должностные лица налоговых органов, участвующих в налоговых правоотношениях, выступают не только как субъекты, наделенные правами, на них также возложены обязанности нормами НК РФ, нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы государственной гражданской службы.
Целесообразны следующие комплексные мероприятия, направленные на оптимизацию аттестации и оценки сотрудников Межрайонной инспекции ФНС России № 3 по КЧР:
1. Создание федеральной, региональных психолого-акмеологических служб координации деятельности по аттестации и оценке государственных служащих и определение учебных заведений для подготовки специалистов таких структур.