Содержание отчета:
*Отчет по преддипломной практике
Инновационные технологии дополнительного обучения персонала (на примере организации ОАО 'НИЦЭВТ' 'Научно-исследовательский центр электронной вычислительной техники')
Содержание
Введение 4
1. Общая характеристика предприятия 5
2. Организационная структура предприятия 7
3. Управление производством 10
4. Анализ управления персоналом 10
5. Экономические службы и финансовый менеджмент 10
6. Информационная система управления 32
7. Управление маркетингом 35
8. Правовое обеспечение производства 29
Заключение 31
Список литературы 40
Приложения 41
Выдержка из отчета:
Введение
Организация – сложный организм, в котором переплетаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Организации уверенно развиваются, когда име-ют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они пере-страиваются, когда перестают отвечать избранным целям. .........
1. Общая характеристика предприятия
ОАО «НИЦЭВТ» - одно из старейших предприятий-разработчиков средств вычислительной техники и системного программного обеспечения. В 1948 г. было создано Специальное конструкторское бюро № 245 (СКБ-245). СКБ-245 известно разработками ЭВМ общего назначения «Стрела», «Урал-1», М-20, специализированного вычислительного комплекса М-111. В 1958 г. предприятие было преобразовано в Научно-исследовательский институт электронных математических машин (НИЭМ). В НИЭМ были разработаны ЭВМ общего назначения М-205, М-220, специализированные ЭВМ 5Э61, «Радон», «Клен», первые бортовые цифровые вычислительные машины ком-плекса «Аргон».
.........
Заключение
ОАО «НИЦЭВТ» занимается оснащение, модернизация и поддержание жизненного цикла вычислительных центров, разработкой и внедрением со-временных периферийных устройств, разработкой комплексного программ-но-технического решения для вычислительных центров, разработка отказо-устойчивых и катастрофоустойчивых вычислительных комплексов.
........