Содержание отчета:
Отчет по практике на ООО 'Л-Мед'
Задание 1. Характеристика организации 3
Задание 2. Анализ численности и структуры персонала 8
Задание 3. Анализ системы управления персоналом 13
Задание 4. Анализ системы найма персонала 18
Задание 5. Анализ системы адаптации персонала 20
Задание 6. Анализ системы обучения персонала 22
Задание 7. Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва 22
Задание 8. Анализ процесса аттестации персонала 24
Задание 9. Анализ системы мотивации и стимулирования труда 26
Задание 10. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом 31
Дневник практики 32
Выдержка из отчета:
Задание 1. Характеристика организации
Компания ООО «Л-Мед» образована в 1998 году.
Основной вид деятельности - поставка и продвижение медицинского оборудования, а также внедрение новых врачебных технологий.
ООО «Л-Мед» является официальным и авторизованным представителем заводов производителей медицинского оборудования:
• «Chirana», (Словакия) - наркозные аппараты, аппараты для искусственной вентиляции легких
• «Cosmed» – (Италия) - производитель метаболографов и оборудования для эргоспирометрии.
• «EMS» ltd., (Англия) - оборудование для физиотерапии,
• «Fukuda denshi», (Япония) - оборудование для кабинетов функциональной диагностики.
• «Honda Electronics Co.», Ltd. (Япония)- ультразвуковые сканеры,
• «Innomed» Inc, (Венгрия) - электрокардиографы, дефибрилляторы, прикроватные мониторы и т.д.,
• «Lode» BV., (Голландия) - кардиологические нагрузочные системы: беговые дорожки и велоэргометры,
• «Meditech» Kft, (Венгрия) - суточные мониторы артериального давления и мониторы ЭКГ по Холтеру,
• «MIR» srl., (Италия) - диагностические портативные спирометры,
• «Paramount bed», (Япония) - медицинские кровати и мебель,
• «Weinmann», (Германия) - оборудование для ухода за пациентами при лечении нарушении сна в домашних условиях и домашние респираторные приборы,