Выдержка из отчета:
Введение
В соответствии с учебным планом, каждый студент должен пройти производственную практику. Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалистов и бакалавров графического дизайна. На производственной практике студенты расширяют и углубляют свои теоретические и практические знания в профессиональной среде. Это позволяет им убедиться, что эти знания, полученные в процессе обучения, на практике являются востребованными. Также студенты имеют возможность работать с реальными заказами и консультироваться со специалистами дизайнерского и технологического отделов. Они получают опыт работы в команде с другими дизайнерами, что развивает их коммуникативные навыки, важные при работе с заказчиками. И на базе, полученного в ходе прохождения практики, опыта студенты могут строить свою будущую профессиональную деятельность.
…………………………………………………………..
1. Общие сведения об организации
Общество с ограниченной ответственностью «3Д» находится по адресу: г. Москва, Научный проезд, д. 19, эт/ком/оф 2/6д/102.
Компания ООО «3Д» занимается 3D визуализацией архитектуры, мебели и интерьера.
Основной задачей организации является получение прибыли, предоставление услуг клиентам и удовлетворение их потребностей.
ООО «3Д» за время своего существования выполнило более 150 эксклюзивных проектов, учитывающих вкусы и интересы заказчиков, стили и тенденции времени. Каждый заказ - индивидуален: новый дизайн интерьера квартиры или дома визуализируется на компьютерной модели и детально обсуждается с заказчиком.
Компании «3Д» присущи основательность, надежность и открытость. Грамотное управление, отлаженный механизм работы команды профессионалов - вот те факторы, которые позволяют ей выполнять взятые на себя обязательства.
К услугам заказчиков фирма всегда подготовит:
-индивидуальный подход;
-творческие решения;
-квалифицированные специалисты;
-новейшие 3D технологии;
-современное оборудование;
-высокое качество услуг;
-гарантия на все виды работ;
-полная информационная открытость;
-надежная договорная база.
Организационная структура ООО «3Д» является линейно- функциональной и представлена в приложении А.
Руководство деятельностью ООО «3Д» осуществляет директор. Взаимоотношения работников и директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором, заключаемым на предприятии с его трудовым коллективом в порядке, установленным законодательством Российской Федерации для регулирования трудовых отношений. Такой вид связи и контроля позволяет повысить и эффективность принимаемых решений, что, в свою очередь, положительно влияет на качество выполнения поставленных задач и на работу «3Д» в целом.
В настоящее время в ООО «3Д» работают 10 человек штатных сотрудников, однако компания стремится к расширению и переорганизации деятельности. Так же на временную работу, по заказу клиентов, для проведения промо-акций и презентаций, приглашаются супервайзеры и промоутеры. В целом агентство достаточно молодое только 3 специалистам больше 35 лет. А средний возраст работников 25-30 лет.
.............................................................................